崗位職責(zé)：
一、日常管理?
統(tǒng)籌倉庫全流程：監(jiān)督收貨、入庫、揀貨、發(fā)貨等環(huán)節(jié)，確保日清日結(jié)
庫存精準(zhǔn)管控：建立動態(tài)盤點(diǎn)機(jī)制，控制庫存差異率
報(bào)表管理：定期生成運(yùn)營報(bào)表（缺貨率、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比）
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)?
人員配置：科學(xué)排班（含高峰預(yù)案），優(yōu)化人均效能
技能培訓(xùn)：每月開展操作規(guī)范/設(shè)備使用/安全培訓(xùn)
績效管理：制定KPI（如揀貨準(zhǔn)確率≥99.8%），實(shí)施獎(jiǎng)懲制度
三、流程優(yōu)化?
持續(xù)改進(jìn)：通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，不斷提出流程優(yōu)化方案
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：編制各項(xiàng)倉庫管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行
成本控制：優(yōu)化倉儲空間利用率，降低單位倉儲成本5%/年
四、安全管控?
6S管理：嚴(yán)格執(zhí)行分區(qū)/標(biāo)識/清潔標(biāo)準(zhǔn)
風(fēng)險(xiǎn)防控：每月排查消防/設(shè)備/作業(yè)安全隱患
應(yīng)急機(jī)制：制定災(zāi)害預(yù)案（如防汛防火），每季度演練
五、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作
任職要求：
1.年齡，30-50，學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
2.上班時(shí)間：長白班8小時(shí)，上六休一；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲運(yùn)作及物流流程；
4.較強(qiáng)語言溝通能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，應(yīng)急處理能力。
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