行政人事管理
制度與檔案：負(fù)責(zé)建立健全公司行政、人事及安環(huán)管理制度，并管理各類文件、檔案和資質(zhì)證照。

招聘與員工關(guān)系：執(zhí)行招聘、員工入職離職、勞動合同管理、考勤統(tǒng)計(jì)等人事事務(wù)，并協(xié)調(diào)員工關(guān)系，組織企業(yè)文化活動。

后勤保障：管理公司日常行政后勤工作，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、員工宿舍、食堂、車輛安排及接待工作。

安全與環(huán)保管理

體系建立與維護(hù)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的安全、環(huán)保與職業(yè)健康管理體系，制定年度安環(huán)工作計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案。

現(xiàn)場監(jiān)督與檢查：每日進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場安全巡查，重點(diǎn)監(jiān)督木工機(jī)械操作、粉塵防爆、消防設(shè)施、化學(xué)品使用等環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改隱患。

培訓(xùn)與合規(guī)：組織新員工安全教育和定期安環(huán)培訓(xùn)，確保公司運(yùn)營符合國家及地方安環(huán)法規(guī)，并負(fù)責(zé)迎接政府部門的各項(xiàng)檢查。

應(yīng)急管理：組織應(yīng)急演練，并在事故發(fā)生時參與調(diào)查與處理。

 任職要求
專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)：管理類、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)背景為佳。具備至少2年中大型生產(chǎn)制造企業(yè)行政、人事或安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉木板加工行業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)險者優(yōu)先考慮。

知識與技能：熟悉人力資源管理、勞動法規(guī)及國家安環(huán)法律法規(guī)。能熟練使用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫作和臺賬管理能力。

核心素質(zhì)：責(zé)任心與原則性強(qiáng)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險識別能力和應(yīng)急處理能力，能承受一定工作壓力。
社會保障：繳納五險
（聯(lián)系我時，請說明是在泗陽人才信息網(wǎng)看到的，謝謝?。?/pre>
            

  泗陽人才信息網(wǎng)敬告各位求職者：該企業(yè)已經(jīng)過泗陽人才信息網(wǎng)認(rèn)證，可放心聯(lián)系

1、本站僅提供信息儲存平臺，所有信息均由用戶發(fā)布，其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果，均由發(fā)布者承擔(dān)，與本站無關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用”的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。