五險年終獎雙休有年假管理規(guī)范旅游
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌行政體系搭建,優(yōu)化辦公及生產(chǎn)后勤全流程,實現(xiàn)降本提效;
2.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)戰(zhàn)略落地,跟蹤經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行,提供決策支撐及糾偏建議;
3.統(tǒng)籌公司級會議全流程,督辦決議閉環(huán)落實,規(guī)范核心文檔與印章管理;
4.協(xié)調(diào)產(chǎn)銷研跨部門高效協(xié)作,化解工作卡點,保障企業(yè)整體運營順暢;
5.負(fù)責(zé)政府類項目申報、復(fù)核,統(tǒng)籌榮譽證書登記、歸檔及全周期管理;
6.牽頭安全生產(chǎn)、環(huán)保等合規(guī)管控,組織風(fēng)險排查,推動問題整改落地;
7.整體把控公司對外宣傳資料的策劃、制作與合規(guī)管理;
8.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、消防設(shè)施、水電配套、建筑物、辦公場所及車輛等基礎(chǔ)設(shè)施的配置、使用、維保、報廢全流程管理,提供后勤支撐服務(wù);
9.負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)、客戶單位等外部來訪接待,維護(hù)良好公共關(guān)系,搭建企業(yè)優(yōu)質(zhì)外部發(fā)展環(huán)境;
10.處置突發(fā)行政及合規(guī)事件,制定應(yīng)急預(yù)案并快速響應(yīng),保障公司利益及社會聲譽。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備大型企業(yè)總經(jīng)辦/辦公室主任同崗經(jīng)驗,電子制造行業(yè)背景優(yōu)先;
2.精通行政統(tǒng)籌與跨部門協(xié)同,熟知制造行業(yè)合規(guī)要求及產(chǎn)銷研全流程;
3.公文寫作能力突出,具備強統(tǒng)籌規(guī)劃與事項督辦能力,確保工作閉環(huán)落地;
4.風(fēng)險防控意識敏銳,抗壓能力強,原則性突出且處事靈敏高效;
5.學(xué)習(xí)能力強,具備優(yōu)秀敬業(yè)精神、抗壓性及崗位穩(wěn)定性;
6.有財務(wù)背景,英文四級及以上,有在外資企業(yè)工作背景。
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