社區(qū)經(jīng)理（儲(chǔ)備培養(yǎng)）
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)家庭用戶、沿街商鋪、小微企業(yè)等客戶的業(yè)務(wù)拓展與服務(wù)維護(hù)。
二、崗位要求
1.專科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中；
2.原則上年齡不超過45歲，身體健康，吃苦耐勞；
3.具有良好的語言表達(dá)能力，有屬地客情關(guān)系或通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
1.入職前2個(gè)月（代理合作期）：按代理模式結(jié)算，享受基礎(chǔ)任務(wù)補(bǔ)貼 + 業(yè)務(wù)發(fā)展補(bǔ)貼 + 年度達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼 + 話費(fèi)補(bǔ)貼。
2.第3個(gè)月起（轉(zhuǎn)錄后）：連續(xù)2個(gè)月完成5戶融合業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)，且35周歲以下、大專及以上學(xué)歷，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)錄用至浙江盛世前程外包服務(wù)有限公司，派駐到當(dāng)?shù)芈?lián)通公司工作，享受基本工資 + 基礎(chǔ)績(jī)效 + 量效績(jī)效 + 話費(fèi)補(bǔ)貼，并按規(guī)定繳納社保。
四、入職支持
入職后可安排經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶教，幫助快速熟悉業(yè)務(wù)、提升技能。

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