全勤獎(jiǎng)長白班加班補(bǔ)助交通方便工作餐環(huán)境好五險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人力與設(shè)備資源,確保每日/每周生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)異常,并協(xié)調(diào)資源解決以確保計(jì)劃達(dá)成。
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S、安全、勞動(dòng)紀(jì)律管理,確保作業(yè)環(huán)境規(guī)范、有序、安全。
2. 監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)(SOP)的執(zhí)行,分析并消除生產(chǎn)瓶頸,推動(dòng)生產(chǎn)效率(OEE)的持續(xù)提升。
3. 組織并參與生產(chǎn)改善活動(dòng),如提案改善等。
1. 貫徹并執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求,確保生產(chǎn)過程符合工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 組織員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識。
3. 處理生產(chǎn)過程中的一般性質(zhì)量異常,參與不合格品的初步分析與處理,配合品控部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。
1. 管控生產(chǎn)過程中的物料損耗、輔料消耗及能源使用,協(xié)助達(dá)成成本控制目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)在制品(WIP)的現(xiàn)場管理,確保物料流轉(zhuǎn)順暢,減少堆積與浪費(fèi)。
1. 督導(dǎo)員工執(zhí)行設(shè)備日常點(diǎn)檢與保養(yǎng),參與設(shè)備故障的初步排查與報(bào)修。
2. 負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn),落實(shí)安全操作規(guī)程,組織安全培訓(xùn)與演練,及時(shí)排查和報(bào)告安全隱患。
1. 負(fù)責(zé)下屬員工的排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效溝通。
2. 營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工技能與多能工水平。
3. 主持班前/班后會(huì),傳達(dá)公司政策與生產(chǎn)信息。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉生產(chǎn)管理流程(如計(jì)劃、排程、物料控制)和現(xiàn)場管理方法(如6S、目視化管理)。
2、了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備基礎(chǔ)的成本控制和數(shù)據(jù)分析能力
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
5、具有3年及以上光通信、電子組裝或精密制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),1年及以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌執(zhí)行、基層管理及問題解決能力;精通生產(chǎn)計(jì)劃管控、生產(chǎn)效率提升、成本控制方法;熟悉生產(chǎn)設(shè)備及安全生產(chǎn)管理規(guī)范;具備較強(qiáng)的現(xiàn)場指揮、組織協(xié)調(diào)和解決突發(fā)問題的能力。
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生產(chǎn)組長 5000-8000元/月
生產(chǎn)經(jīng)理(CNC) 8000-10000元/月
生產(chǎn)組長 5000-8000元/月
車間領(lǐng)班 5500-7500元/月
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儲(chǔ)備干部 3500-6000元/月
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縫紉組長 4500-8000元/月
激光切割工程師 6000-10000元/月
農(nóng)場管理員 5000-10000元/月
生產(chǎn)班長 4500-5500元/月
吊掛流水線組長 10000-13000元/月
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