一、主要崗位職責:
1.負責烤肉店的整體運營管理工作;
2.制定店面每天的工作計劃，完成門店營業(yè)額及相關指標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
3、對門店的食品品質和服務質量負責，妥善處理顧客投訴和服務中發(fā)生的各種問題;
4、確保門店的顧客體驗，確保高水準的服務質量和用餐環(huán)境;
5、監(jiān)督和分析銷售數(shù)據(jù)，以便及時優(yōu)化經營策略;
6、把控店鋪遵守相關法規(guī)和標準，例如衛(wèi)生、安全和食品質量標準;
7、定期組織店員的培訓，提升員工各項綜合素質，做好團隊建設;
二、任職要求：
1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗；
2.能夠有效處理顧客投訴和建議；
3.具有良好的溝通能力和服務意識；
4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5.具備一定的市場推廣能力；
三、任職資格:
1、身體健康，無基礎性或重大疾病;
2、具備良好的團隊管理和人際交往技巧;
3、具備出色的分析和解決問題的能力;
4、對市場趨勢和消費者需求有很好的了解;
5、執(zhí)行力強，具有熟練的的計算機操作技能和相關軟件使用經驗;
6、有品牌烤肉（燒烤）店長經驗者更佳；
7、常駐地為宿遷、淮安地區(qū)的優(yōu)先。
四、薪資詳情
基礎薪資（7500-9000）+績效等
五、福利待遇
繳納五險，包吃住、逢年過節(jié)福利等
六、企業(yè)優(yōu)勢
隸屬集團公司，計劃品牌連鎖化發(fā)展。
（聯(lián)系我時，請說明是在泗陽人才信息網看到的，謝謝！）

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